سياسة إدارة المتطوعين
غير محدد في المصدر
سياسة إدارة المتطوعين. الغرض والنطاق تحدد السياسة سياسات التطوع التي تنظم علاقة الجمعية بالمتطوعين، وتوضح واجبات وحقوق الطرفين والمسؤوليات العامة لعملية التطوع. الموضوعات الظاهرة أنواع التطوع: دائم ومستمر، أو مؤقت لفترة أو نشاط محدد، مع أساليب تشمل التطوع الكامل أو الجزئي أو المشروط. حقوق المتطوع تشمل الاحترام والشفافية والتوجيه والتدريب والمشاركة الفعلية. تتضمن الواجبات الالتزام بالأنظمة والسرية والتعليمات، وعدم المطالبة بحقوق مالية إلا وفق ما تنص عليه السياسة.
الملفات الأصلية
- فتح الملف الأصلي
1RR1eK9tt2-bh4KP1PFQ9oZUsCzd7rpIH.pdf
العربية · نسخة المصدر · 4 صفحة
الغرض والنطاق
تحدد السياسة سياسات التطوع التي تنظم علاقة الجمعية بالمتطوعين، وتوضح واجبات وحقوق الطرفين والمسؤوليات العامة لعملية التطوع.
الموضوعات الظاهرة
- أنواع التطوع: دائم ومستمر، أو مؤقت لفترة أو نشاط محدد، مع أساليب تشمل التطوع الكامل أو الجزئي أو المشروط.
- حقوق المتطوع تشمل الاحترام والشفافية والتوجيه والتدريب والمشاركة الفعلية.
- تتضمن الواجبات الالتزام بالأنظمة والسرية والتعليمات، وعدم المطالبة بحقوق مالية إلا وفق ما تنص عليه السياسة.